一、目的
本講習將介紹性別影響評估制度發展，增進性別影響評估制度之認識，以及由具有參與經驗之專家學者分享並帶領分組討論，探討如何運用性別影響評估程序參與機制協助機關辨識及確認業務所涉之性別議題，以及提出相應的策略措施，強化機關業務中的性別觀點。
二、時間：
114 年 11 月 20 日 星期四 辦理 1 場次。
三、地點：公務人力發展學院福華國際文教會館14樓貴賓廳。
四、講習對象及人數
(一)講習對象
1.名單人才： 歡迎 近 5 年內尚未參加講習之名單人才參加。 5 年內未參與講習者，依作業說明第 5 點第 2 款規定，應予除名。
2.新進人才： 歡迎 近 5 年內具性別平等相關推動、倡議或實務經驗之專家學者及民間團體實務工作者參加 。 參加講習後完成指定實作案件且經評估合宜者，可依作業說明第 2 點第 4 款規定列入本名單。
(二)講習人數：合計 35 人。